摘要：我國無需繳納個稅人員占比超過七成，這一現(xiàn)象引人關(guān)注。探究其原因，主要包括收入較低、稅收優(yōu)惠政策以及納稅意識等多方面因素。這種現(xiàn)象反映了社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，也提示我們應(yīng)加強稅收宣傳，提高人們的納稅意識，同時進一步完善稅收制度，促進稅收公平。

近年來，我國無需繳納個人所得稅的人員占比超過七成，這一現(xiàn)象引起了社會各界的廣泛關(guān)注，本文將從多個角度探究這一現(xiàn)象的成因、影響以及應(yīng)對措施。

現(xiàn)象成因

1、工資水平普遍較低，在我國，許多人的工資水平未達到個人所得稅的起征點，這是導(dǎo)致無需繳納個人所得稅的人員占比較大的主要原因之一。

2、稅收優(yōu)惠政策的影響，國家為鼓勵特定行業(yè)或群體的發(fā)展，實施了一系列稅收優(yōu)惠政策，使得部分人群享受減免稅收待遇，從而無需繳納個人所得稅。

3、勞動力市場結(jié)構(gòu)失衡，在我國，部分行業(yè)或地區(qū)的工資水平較高，但大多數(shù)人的工資水平仍然較低，這種結(jié)構(gòu)性差異也導(dǎo)致了無需繳納個人所得稅的人員占比較大。

影響分析

1、對財政收入的影響，無需繳納個人所得稅的人員占比較大，限制了國家財政收入來源，尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，稅收是國家財政收入的主要來源之一，這一現(xiàn)象對國家的財政收入產(chǎn)生了較大影響。

2、對社會公平性的影響，在無需繳納個人所得稅的人群中，部分人的生活水品并不高，而一些高收入人群卻可享受稅收優(yōu)惠，這種現(xiàn)象可能引發(fā)社會公平性問題，導(dǎo)致貧富差距進一步拉大。

3、對經(jīng)濟發(fā)展的影響，稅收是國家調(diào)控經(jīng)濟的重要手段之一，無需繳納個人所得稅的人員占比較大，可能影響國家的經(jīng)濟調(diào)控效果，同時影響企業(yè)的用人成本及競爭力。

應(yīng)對措施

1、提高工資水平，縮小無需繳納個人所得稅人員占比的根本途徑是提高廣大民眾的工資水平，國家可通過加大對企業(yè)用工成本的補貼、鼓勵企業(yè)提高員工工資等方式促進工資水平的提高。

2、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，國家可優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整個人所得稅起征點和稅率，使更多中高收入人群能夠繳納個人所得稅，從而增加國家財政收入。

3、加強稅收宣傳和管理，提高人們的納稅意識，是解決無需繳納個人所得稅人員占比較大的重要措施之一，加強稅收征管力度，防止稅收流失也至關(guān)重要。

4、推動勞動力市場結(jié)構(gòu)調(diào)整，國家可通過政策引導(dǎo)推動勞動力市場均衡發(fā)展，加大對部分行業(yè)的扶持力度，提高行業(yè)整體收入水平，從而減少無需繳納個人所得稅的人員占比。

我國無需繳納個人所得稅人員占比超七成的現(xiàn)象是由多種因素導(dǎo)致的，解決這一問題需要國家、企業(yè)和社會共同努力，通過提高工資水平、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)、加強稅收宣傳和管理、推動勞動力市場結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施，逐步縮小無需繳納個人所得稅人員占比，以實現(xiàn)社會的公平和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。